Martes 3 de diciembre de 2019

Telefónica refuerza su compromiso con las personas con discapacidad

Más de 1.300 millones de personas viven con algún tipo de discapacidad en todo el mundo, y hasta un 80% es adquirida en edad laboral. En este contexto, las empresas tienen un papel clave para mejorar su calidad de vida, al tiempo que tienen la oportunidad de promover y aprovechar su gran valor social y económico.

Miércoles 16 de octubre de 2019

Telefónica colabora con el lanzamiento de la plataforma Inspiring Girls

Inspiring Girls International ha presentado hoy una nueva plataforma audiovisual con el propósito de democratizar el acceso de las jóvenes de todo el mundo conectándolas a los modelos de...

Viernes 21 de junio de 2019

Diversidad e inclusión de empleados LGBT: una cuestión de confianza

Asegurar entornos de trabajo de confianza para empleados LGBT: una pieza fundamental de nuestra gestión del talento (diverso).

Jueves 23 de mayo de 2019

Telefónica, premiado como el emisor más innovador en Europa y líder en gestión de híbridos

GlobalCapital, una de las publicaciones más relevantes del sector de mercado de capitales, ha premiado al equipo de financiación de Telefónica como el más innovador en Europa y líder en la gestión de su base de híbridos.

Viernes 8 de marzo de 2019

En Telefónica creemos en el gran poder transformador de la diversidad

  La Diversidad forma parte de nuestra agenda estratégica . Es una de las palancas clave en la digitalización de la Compañía y como tal, está incorporada en nuestro Plan de Negocio...

Jueves 14 de febrero de 2019

Telefónica extiende el derecho a la desconexión digital a todos sus empleados

Hoy, reunidos en Chile junto a la UNI Global Union, UGT, CCOO y los sindicatos más representativos de los diferentes países donde tenemos operaciones ampliamos el derecho a la desconexión digital a todos los empleados del Grupo.

Martes 12 de febrero de 2019

En Telefónica apostamos por Workplace para conectar a 120.000 empleados en todo el mundo

Telefónica together on Workplace

Lunes 4 de febrero de 2019

Así nos comprometemos con la accesibilidad en Telefónica

Uno de cada cinco habitantes en el mundo vive con algún tipo de discapacidad reconocida. El envejecimiento de la población, sobre todo en los países desarrollados, hace que la cifra vaya en...

Viernes 23 de noviembre de 2018

Posicionamiento del grupo Telefónica en relación con el derecho de los empleados a la desconexión digital en el ámbito laboral

La irrupción de la Revolución Digital y los procesos de Globalización en las Relaciones del Trabajo En el Siglo XXI, la revolución digital y los procesos de automatización y globalización han...

Miércoles 21 de noviembre de 2018

Telefónica, entre los 100 pioneros digitales de Europa

Telefónica, ejemplo de transformación digital corporativa, según el Financial Times

Miércoles 27 de junio de 2018

La diversidad LGBT como palanca de creación de valor en Telefónica

Miércoles 27 de junio de 2018 La diversidad es un componente esencial para el crecimiento, la innovación y la sostenibilidad de las empresas. Las compañías que cuentan con programas de...

Miércoles 18 de abril de 2018

¿Por qué una Telefónica diversa es una Telefónica mejor?

Diversidad: “variedad, infinidad o abundancia de cosas diferentes”   Telefónica, con casi 125.000 empleados y operaciones en 17 países, es por fuerza una empresa diversa. ...

Domingo 25 de febrero de 2018

La historia de Aura: transformación, visión y un futuro por escribir

Hace un año anunciamos que queríamos un nuevo modelo de relación con nuestros clientes basado en la Inteligencia Cognitiva. Un año después, hace escasamente unas horas, hemos anunciado que AURA ya está disponible para millones de clientes en seis países (España, Reino Unido, Alemania, Argentina, Brasil y Chile).

Jueves 25 de enero de 2018

Lo que queramos ser mañana lo elegimos hoy

Carta del presidente José María Álvarez-Pallete, enviada al equipo Telefónica: El pasado viernes, la revista Fortune publicó su ranking de “Empresas más admiradas en el mundo - 2018"...