Telefónica está comprometida en convertirse en el operador de telecomunicaciones más eficiente y a ofrecer un crecimiento rentable y sostenible y una rentabilidad total para el accionista (TSR) líder en el sector a largo plazo.
La estrategia del Grupo se centra en impulsar el crecimiento rentable (ingresos y OIBDA), capturar la opcionalidad más allá de los mercados principales, aumentar la simplicidad y disminuir la intensidad de capital. Además, nuestro objetivo es mantener la solidez de nuestro balance, mejorar el retorno del capital invertido (ROIC) y mantener la calificación crediticia de grado de inversión. Por último, ESG también está integrado en nuestro ADN.
Resiliencia, ejecución y cumplimiento
Flujo de caja sólido y dividendo bien cubierto
(€)
Flujo de caja/acción
0,80
Dividendo/acción
0,30
Cumpliendo nuestros objetivos
(orgánico)
| Objetivos | 2022 | 2023 |
|---|---|---|
| Ingresos | 4,0% | “Crecimiento de dígito bajo” |
| OIBDA | 3,0% | “Crecimiento de dígito bajo” |
| CapEx/Ingresos (ex espectro) | 14,8% | ~14% |
Remuneración al accionista
| Dividendo 2022 | 0,30 €/acción | Dividendo 2023 | 0,30 €/acción |
|---|---|---|---|
| Dic-22 | 0,15 €/acc. (efectivo) | Dic-23 | 0,15 €/acc. (efectivo) |
| Jun-23 | 0,15 €/acc. (efectivo) | Jun-24 | 0,15 €/acc. (efectivo) |
Continua cancelación de autocartera
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- Crecimiento rentable; opcionalidad más allá de los mercados principales
- Balance y flujo de caja sólidos; calificación crediticia de grado de inversión
- Asignación eficiente de capital; pico de inversión atrás
- Infraestructura de primera clase: fibra, 5G. Adopción de la transformación en todo el sector
- Apagado del legado y pioneros en modelos de red alternativos
- Simplificación de la cartera de activos con una gestión basada en el retorno del capital invertido (ROIC)
- Gestión de costes, eficiencias, digitalización, modelos de sinergias/economías de escala
- Consolidación en el mercado (Reino Unido y Brasil)
- Líderes en ESG en nuestro sector
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- Dividendo para 2022 y 2023 de 0,30 euros por acción en efectivo, cada uno
- Continua cancelación de autocartera
- Política de retribución al accionista
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- Sector que recupera la racionalidad (subastas de espectro)
- Fomentando entornos regulatorios más justos
- Proceso de consulta del «fair share»
