Telefónica se sitúa entre las nueve telcos líderes del mundo en Sostenibilidad

Con una puntuación de 85 puntos sobre 100, Telefónica se ha situado entre las nueve compañías líderes en el mundo por criterios de sostenibilidad, según el índice Dow Jones...

Chema Alonso

Chema Alonso

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Telefónica se sitúa entre las 9 telcos líderes del mundo en sostenibilidad

Con una puntuación de 85 puntos sobre 100, Telefónica se ha situado entre las nueve compañías líderes en el mundo por criterios de sostenibilidad, según el índice Dow Jones Sustainability Index (DJSI), mejorando en cinco puntos su posición de 2014.

La compañía sube su puntuación en las tres dimensiones -económica, medioambiental y social- del índice, uno de los más exigentes del mundo, que define la sostenibilidad corporativa como “un enfoque de negocio que persigue crear valor a largo plazo para los accionistas mediante el aprovechamiento de oportunidades y la gestión eficaz de los riesgos inherentes al desarrollo económico, medioambiental y social”.

Así, y superando en 29 puntos la media del sector, se posiciona como la empresa con mejores prácticas (Best in Class) en seis temas clave: estrategia y transparencia fiscal; estrategia para el cambio climático; campos electromagnéticos; impacto de los servicios de telecomunicaciones; prácticas laborales y derechos humanos, y compromiso con la ciudadanía y filantropía.

En la dimensión económica, Telefónica recibe una valoración de 84 puntos, 23 puntos porcentuales más que la media del sector. La compañía es “Best in Class” en materia fiscal, gracias a sus políticas, sus principios y su transparencia a nivel global, con una contribución total en 2014 de 12.057 millones de euros, y en todos los mercados en los que opera. En relación al medio ambiente, la valoración de DJSI ha sido de 84 puntos, 8 más que el año anterior y 35 por encima de la media, considerándola la mejor Telco en estrategia para el cambio climático y campos electromagnéticos.

En la dimensión social, la multinacional repite liderazgo en prácticas laborales y derechos humanos, y en impacto de los servicios de telecomunicaciones. En concreto, la empresa destaca por su transparencia en diversidad y su retribución, con su apuesta por Planes de Acciones para Empleados; así como por su aumento del 24,4% en el número de horas formación en 2014. Y en derechos humanos  continúa integrando los aspectos clave en sus procedimientos, con especial énfasis en aspectos como la privacidad y la libertad de expresión.  El índice también destaca la mejora sustancial en la gestión de la innovación, situándose a 55 puntos por encima de la media, en el que Telefónica es la operadora europea que más invierte en I+D, y la tercera en todo el mundo, con una apuesta clara por temas como el big data para ofrecer servicios diferenciales.


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