Conoce a los 53 finalistas de la tercera edición de los Telefónica Ability Awards

El Jurado Final de los Telefónica Ability Awards ha retificado a los 53 finalistas de las 10 categorías de los premios, que reconocen públicamente a las empresas e instituciones...

01/12/2014

Laura Cabo Díez

Laura Cabo Díez 

Community Manager and Editor, Telefónica S. A. 

 

El Jurado Final de los Telefónica Ability Awards ha retificado a los 53 finalistas de las 10 categorías de los premios, que reconocen públicamente a las empresas e instituciones españolas que desarrollan modelos de negocio sostenibles integrando la discapacidad en su cadena de valor y que, este año y como novedad, han incluido una nueva categoría denominada “Innovación para la inclusión”, dirigida a emprendedores y/o startups que desarrollan productos y servicios de base tecnológica para personas con discapacidad, dependientes o con enfermedades crónicas.

De esta tercera edición, que se lanzó en febrero, el Jurado Final ha ratificado a 53 compañías y organizaciones de un total de 392 entidades presentadas, apoyándose en las consideraciones del Jurado Preliminar, el Panel de Expertos y PwC España.

Durante el evento, los 3 finalistas de la nueva categoría “Innovación para la inclusión” (Eduardo Jauregui de Irisbond, Tais Pérez de Renalhelp y José Luis Fernández de Blueway) realizaron un pitch donde mostraron, frente al Jurado Final, el potencial de sus proyectos. Para Jose Luis de Blueway, participar en este proceso ha sido “como un MBA acelerado, yo venía solo con un producto y me habéis enseñado como hacer un plan de negocio, una campaña de marketing y, lo más importante, me habéis abierto la puerta a inversores y a gente del mundo de la discapacidad.”

La nueva categoría, Innovación para la Inclusión, en palabras de Carlos López Blanco, director general de Asuntos Públicos y Regulación de Telefónica, área impulsora de esta iniciativa, “contribuye a la aspiración de Telefónica a convertirse en una Telco Digital, mejorando la vida de las personas a través de tecnologías digitales, que ofrecen amplias posibilidades, y que deben de estar abiertas a todos, incluidas las personas con discapacidad.”

Aprovechando el marco de la celebración del Jurado Final, el presidente de Telefónica España, Luis Miguel Gilpérez, recogió el Premio Cermi.es 2014 en la categoría de ‘Responsabilidad Social y Discapacidad’ otorgado a los Telefónica Ability Awards por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI). Además, Gilpérez anunció el compromiso de Telefónica España de “estrenar el próximo 1 de diciembre su primer anuncio accesible, con la intención de que no se convierta en un hecho aislado sino en un continuo esfuerzo de colaboración y compromiso, para ir convirtiendo sus comunicaciones cada vez más accesibles a personas con discapacidad”.

La ceremonia de entrega de premios, donde se conocerán a los ganadores, se celebrará el próximo 12 de enero de 2015, con la Presidencia de Honor de Su Majestad la Reina, Doña Letizia.

Los Ability Awards nacen en 2004 en Irlanda a iniciativa de la organización Kanchi. España fue el primer país donde llegaron en 2010 de la mano de Telefónica con el respaldo de un prestigioso Patronato, formado por representantes del sector privado, el sector público, del tejido asociativo vinculado al mundo de la discapacidad, el entorno empresarial-sindical, el entorno académico y el entorno multilateral. Especial relevancia tiene el impulso del CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad), ONCE y Fundación ONCE.

 

Los finalistas han sido:

 

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– Canales de Twitter @ability_awards y @RetoAbility.

– Más información en la web oficial de los Telefónica Ability Awards

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