¿Profesiones de éxito? La digitalización arrasa

El sector IT, formado por las industrias relacionadas con el desarrollo, producción y uso intensivo de las tecnologías de información, acapara la mayor previsión de crecimiento y empleo a largo plazo en España. Conscientes de esta imparable realidad, uno de cada tres jóvenes opta por la digitalización como opción prioritaria para su futuro laboral.

Software developers

15/10/2021

Elegir la profesión a la que dedicarse es una de las decisiones que más incertidumbre genera en los estudiantes. Las puertas de la universidad, de la enseñanza superior o de la Formación Profesional comienzan a abrirse con múltiples posibilidades en sectores muy dispares. Esta sobrecarga de la oferta lectiva puede desencadenar una serie de dudas. ¿Cuáles son los trabajos qué mas garantía de empleo tienen?, ¿de qué manera las tecnologías han transformado las profesiones?, ¿provocará la pandemia un cambio irreversible en los entornos laborales?.

Aunque la vocación es uno de los principales factores para decantarse por una formación específica, el nivel de empleabilidad y su mantenimiento en el tiempo son iguales de determinantes. Los jóvenes españoles conocen el mundo globalizado en el que viven y la constante transformación que generan la evolución de las tecnologías. Mirando a su futuro, un 36% elige las nuevas profesiones digitales como opción prioritaria, según un estudio realizado por el portal de empleo LinkedIn.

Las titulaciones tradicionales que más interés despiertan en el alumnado, como Medicina, Odontología, Enfermería, Psicología y Biología, atendiendo a datos del Ranking CYD, han tendido la mano a la digitalización en los últimos años con la incorporación de nuevas competencias tecnológicas a raíz de la pandemia.

Otras profesiones han surgido directamente de las necesidades que debe afrontar la sociedad hiperconectada del siglo XXI. Los empleos digitales son profesiones de presente pero también de futuro, pues generan una mayor demanda de expertos cualificados y garantizan un alto nivel de empleo con unas óptimas condiciones laborales.

Crecimiento del sector IT

El impulso de las tecnologías está produciendo un efecto tractor en el tejido productivo español. El informe sectorial “Análisis del impacto de los sectores de telecomunicaciones y de contenidos audiovisuales”, elaborado por la Cámara de Comercio de España y la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, revela que por cada empleo que se genere en el sector de las telecomunicaciones se crearán 5,3 puestos en otras industrias del país.

Sucede lo mismo en el sector IT, que no ha parado de crecer en  España en un espacio corto de tiempo. El boom digital en las empresas requiere de la incorporación de especialistas en distintos campos, cuya demanda se duplica cada dos años.

El informe Tech Cities 2021, elaborado por la consultora de servicios tecnológicos Experis estima que en 2021 se superarán los 212.673 empleos IT, frente a los 113.776 de 2019 y los 55.099 de 2017.

Profesiones digitales más demandadas

La cuarta edición de este informe bianual apunta que la profesión de arquitecto de la nube acapara el 26% de todas las ofertas laborales en España, seguida por el consultor SAP con un 16%, el desarrollador JAVA (15 %), el administrador de sistemas (14%) y el analista de datos (13%).

A cierta distancia se encuentran oficios relacionadas con el desarrollo de Big Data y la ciberseguridad – ambas con un 4 %-,  con el desarrollo Full Stack (3%) o el de aplicaciones móviles (2%).  Vamos a analizar, por tanto, en qué consisten estas  profesiones , qué competencias requieren y cuál es su previsión de crecimiento.

1) Arquitecto de la nube: A nivel mundial, el mercado cloud incrementó sus ingresos en más de 29.000 millones de dólares en 2020. Los múltiples servicios y posibilidades de almacenamiento que ofrece esta herramienta exige el desempeño de profesionales para diseñar y administrar estos espacios en la nube, optimizando así la productividad de la empresa. Un perfil que creció un 40% en 2020.

2) Consultor SAP: Las previsiones señalan que el mercado de consultoría y soluciones SAP (Sistemas, Aplicaciones y Productos para Procesamiento de Datos) aumentará más de un 80% en los próximos 3 años, lo que arrastrará una demanda del 60% de consultores técnicos en todo el mundo. Este profesional debe aportar soluciones mixtas a sus clientes en la conversión de sus procesos y en la transformación tecnológica de la misma. 

3) Desarrollador JAVA: Este lenguaje de programación es uno de los más populares entre los desarrolladores para crear aplicaciones web o móviles. Dicho experto tiene como objetivo analizar, crear y dar soporte a las aplicaciones para habilitar la estrategia del negocio mediante soluciones de grado empresarial. Casi la mitad de las ofertas para este puesto en España se concentran en Madrid (46%) seguido de Barcelona (30%) y Valencia (9%).

4) Administrador de sistemas: Esta sigue siendo una figura clave en cualquier entorno corporativo en el que se trabaje con sistemas y redes, pues es el responsable de la configuración y el mantenimiento del sistema informático. Desde 2017, las empresas han multiplicado por seis su demanda, pasando de las 3.920 ofertas de ese año hasta alcanzar las 29.472 en 2021.

5) Analista de Datos: El Big Data o análisis y gestión de grandes volúmenes de datos ha revolucionado los procesos productivos. Las compañías utilizan informaciones medibles y cuantificables para ofrecer servicios personalizados a los usuarios. El informe destaca que esta profesión,  la cual precisa conocimientos sobre estadística, matemáticas y programación, ha obtenido el mayor crecimiento, multiplicando por siete su demanda laboral desde 2017 hasta la actualidad.

6) Ciberseguridad: A mayor uso de datos, más protección. Esta sencilla ecuación es obligatoria para que las informaciones que manejan las compañías no “caigan” en manos desconocidas. El número de especialistas encargados de la seguridad digital de las compañías ha aumentado un 60% desde 2019, tal y como detalla el Informe Empleos Emergentes 2020, realizado por LinkedIn.

7) Desarrollador Full Stack: Este profesional multidisciplinar debe controlar conocimientos de desarrollo Front-End y Back-End y de lenguajes de programación, ya que se encarga de manejar todo lo relacionado con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Por ciudades, como sucede en la mayoría de los casos, Madrid capitaliza la mitad de la oferta para este puesto (51%) con Barcelona en segundo lugar (25%) y Valencia en tercera posición (10%).

8) Desarrollador Aplicaciones Móviles: Hoy en día, nadie imagina su smartphone sin las aplicaciones móviles, que nos facilitan diariamente la vida en ámbitos como el comercio, transporte, la comunicación o el entretenimiento. Aplicar conocimientos en informática y telecomunicaciones y ser innovador es clave para este trabajo. Esta lista agrupa algunas de las principales profesiones digitales de éxito, aunque hay muchas más: aquellas relacionadas con el marketing digital, con la ingeniería del Desarrollo y Operaciones (DevOps), la Inteligencia Artificial o la robótica, entre otras.

Capacitación tecnológica VS brecha digital

Los interesados en estos empleos deben adquirir recursos formativos y apostar decididamente por el aprendizaje continuo para realizar su tarea de manera profesional. En el marco del Plan de Choque por el Empleo Joven y de ReincorporaT, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) junto a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) pone a disposición de la población, desde 2019, cursos gratuitos en competencias digitales a través del programa Digitalízate.

Desde el lado empresarial, grandes compañías se suman al desafío de ofrecer un aprendizaje gratuito para poner freno a la brecha digital. A lo largo de 2021, la Fundación Telefónica ha organizado 80 ediciones de cursos a través de su programa de formación online gratuito Conecta Empleo. Con una duración de entre 30 y 40 horas, los cursos trimestrales se dirigen tanto a desempleados como a profesionales que quieran mejorar sus competencias, metodologías y formas de trabajo.

En 2020, el programa impartió cerca de tres millones de horas de formación, beneficiando a 204.880 personas de los nueve países donde tiene presencia. Una manera de aproximarse a la alta demanda de perfiles digitales, que mantienen una progresión ascendente en las ofertas de empleo de España.


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