POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN AL ACCIONISTA

Telefónica establece la política de remuneración al accionista teniendo en cuenta los beneficios del Grupo, la generación de caja, la solvencia, la liquidez, la flexibilidad para acometer inversiones estratégicas y las expectativas de los accionistas e inversores.

En los últimos 10 años Telefónica ha combinado diferentes formas de remuneración al accionista, tales como reparto de dividendos en efectivo, “scrip dividend” o programas de recompra de acciones y reducciones de capital, pagaderos en distintos tramos durante el año.

En marzo de 2017, el Consejo de Administración de Telefónica, S.A. definió los periodos de pago de los tramos del dividendo anual, de tal forma que el primer tramo se paga en el mes de junio, y el segundo tramo en el mes de diciembre, y en ambos casos no más tarde del tercer viernes del mes correspondiente.

En febrero de 2018, Telefónica anunció la política de remuneración para 2018, que consiste en el pago de 0,40€ por acción en efectivo, pagadero en diciembre de 2018, (0,20€ por acción), y en junio de 2019 (0,20€ por acción). En febrero de 2019 se anunció la política para 2019, que consistirá en el pago de un dividendo de 0,40€ por acción en efectivo, pagadero en diciembre de 2019, (0,20€ por acción), y en junio de 2020 (0,20€ por acción) (*).

Las fechas de pago de los dividendos en 2019 serán el 20 de junio y el 19 de diciembre.

(*) En su momento, se propondrá la adopción de los acuerdos societarios oportunos, anunciándose la fecha concreta de pago.