¡Talentum Startups continúa!

Talentum Startups continuará investigando las tecnologías aplicadas a la integración laboral de personas con discapacidad, gracias a la renovación del compromiso entre ...

21/04/2015

 

Talentum Startups continuará investigando las tecnologías aplicadas a la integración laboral de personas con discapacidad, gracias a la renovación del compromiso entre Telefónica, Ericsson España y Fundación Adecco. La colaboración -vigente desde el año 2013 con Ericsson y desde 2014 con Fundación Adecco- ha promovido desde sus inicios el talento joven, la innovación y la tecnología.

 

El programa Talentum Startups centra su labor en la incorporación de jóvenes universitarios techies al ecosistema del emprendimiento. Esto se consigue mediante su inclusión dentro de un entorno de alta innovación o mediante el desarrollo de un proyecto propio. Existen casos especiales que permiten un mayor grado de flexibilidad y trabajo, a través de Think Tanks denominados Lab, en los que un grupo de jóvenes de Talentum Startups aportan soluciones tecnológicas a un problema presentado por un tercero.

30 jóvenes universitarios han podido desarrollar sus habilidades durante 2014, y otros 30 podrán hacerlo a lo largo del presente año 2015. Smart Cities, Traffic y soluciones para mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad han sido las líneas del trabajo seguidas hasta el momento:

  • Lab M2M: ubicado en Málaga en la aceleradora de empresas tecnológicas situada en la antigua Tabacalera, durante el año 2014 estuvo compuesto por un mentor de primer nivel de la plantilla de Ericsson España. El pasado año estaba conformado por 15 estudiantes de ingenierías de Telecomunicaciones e Informática y actualmente, ha sido renovado con otros 15 estudiantes. Las líneas de trabajo desplegadas en dicho Lab han versado sobre Smart Cities y Traffic.
  • Lab Fundación Adecco: han sido 15 los estudiantes que forman parte desde 2014 de este Lab, ubicado en Madrid International Lab, que centra su esfuerzo en aportar soluciones tecnológicas para mejorar la empleabilidad de personas con algún grado de discapacidad. En 2015 se pretende renovar el grupo con otros 15 estudiantes. Se han seguido 2 líneas de trabajo: “A un click del empleo”, una solución que pretende mejorar la accesibilidad a ofertas de trabajo; y BreakingSoundBarriers, una herramienta para facilitar el seguimiento de las clases en la universidad para personas con un déficit auditivo.

 

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