Redacción
Durante la celebración del Segundo Taller del Club Ability sobre Accesibilidad Universal en la sede central de Telefónica en Madrid, Alberto Andreu, Chief Reputation and Sustainability Officer de Telefonica SA, anunció la ampliación del plazo para presentar las candidaturas a los Telefónica Ability Awards hasta el día 15 de enero.
Los Telefónica Ability Awards son unos premios creados por Telefónica para reconocer públicamente a aquellas empresas e instituciones que desarrollan modelos de negocio sostenibles, con la inclusión de las personas con discapacidad en la cadena de creación de valor, ya sea como empleados, proveedores y/o clientes.
Estos galardones tienen como finalidad reconocer las buenas prácticas en materia de accesibilidad, selección, formación, prevención o desarrollo de productos y/o servicios dirigidos a las personas con discapacidad.
Para las empresas, participar en los Telefónica Ability Awards supone beneficios en el ámbito social, ya que ayudan a entender que la diversidad es buena para una organización, en el ámbito empresarial porque dan acceso a grupos de empleados con un elevado potencial, y también para proyectar una imagen positiva de las organizaciones ante la competencia, los medios de comunicación y la opinión pública.
En esta segunda edición se espera la participación tanto de las empresas del Club Ability como de otras que apuesten por integrar la discapacidad dentro de la estrategia de RSE y como un potencial dentro de la cadena de valor.
