Los jóvenes reconocen a Telefónica Chile entre las mejores empresas para su primer empleo

Telefónica Chile ha conseguido el segundo puesto en el raking “ Best First Job Employers 2015 ”, que elige a las empresas mejor evaluadas por empleados nacidos entre 1980 y...

13/05/2015

Redacción

Redacción

 

Telefónica Chile ha conseguido el segundo puesto en el raking “Best First Job Employers 2015”, que elige a las empresas mejor evaluadas por empleados nacidos entre 1980 y 2000.

 

El estudio fue desarrollado por la agencia internacional de empleos FirstJob, el mayor marketplace de jóvenes profesionales en Latinoamérica, enfocado en prácticas y primer trabajo. En esta ocasión, tenía como objetivo reconocer a aquellas empresas que están adaptándose exitosamente a la denominada “generación Y” o Millennials (generación del milenio), que actualmente representa un 30% de la fuerza laboral en las 500 empresas más grandes de Latinoamérica, proporción que se espera que llegue al 70% en los próximos cinco años.

 

Roberto Muñoz, CEO de Telefónica Chile, destacó: “contar con el mejor equipo humano es uno de los pilares que tenemos en nuestro plan estratégico para asegurar la transformación de nuestra compañía en una Telco Digital. Esto ha requerido de un cambio interno y romper paradigmas”.

 

Por su parte, Rafael Zamora, director de Personas añadió: “alineados a la estrategia global, nuestro equipo de selección comenzó a enfocar sus esfuerzos en atraer talento joven y posicionar a Telefónica Chile como la mejor marca empleadora del país. Se trabajó directamente con las mejores Universidades del país, dando charlas sobre Telefónica para que se sumaran a nuestro desafío. Además, participamos en reconocidas Ferias de Trabajo, donde el equipo tuvo la oportunidad de contar sobre la Compañía e inspirar sobre lo que significa trabajar en esta empresa”.

 

La generación del milenio pertenece a un segmento de población que valora más la calidad de vida que los ingresos, y busca beneficios que se orienten al crecimiento profesional, horarios flexibles y vida saludable, entre otros aspectos.

 

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