La nevada nos ha llevado de nuevo a casa. Con los coles cerrados en algunas comunidades o municipios, el teletrabajo y el telecole se imponen de nuevo. ¡Bendita tecnología! Pero ¡ojo, qué no te arrastre! Aquí van algunas pautas para tener rutinas.
La tecnología puede ser una palanca de cambio para mejorar el mundo. Es lo que han querido poner de manifiesto Telefónica, OdiseIA y la revista Compromiso Empresarial con sus premios a las mejores iniciativas de inteligencia artificial (IA) con impacto social y ético.
En estos días, nuestra tele nos ha enfrentado a una realidad incómoda, que rara vez la encontramos en los grandes titulares. Pasamos por encima y a otra cosa. Movistar+ estrena dos producciones originales en las que alza la voz contra la inacción frente al cambio climático y la invisibilidad femenina.
El nuevo Informe EMIDIS de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales sitúa a Telefónica como una de las 15 empresas con mejores políticas de inclusión de la diversidad en España.
El Covid-19 ha puesto sobre la mesa que todos podemos sumar y que, hoy más que nunca, hay una necesidad de ir hacia lo que llamamos un capitalismo de stakeholders.
Hoy, continúa siendo esencial tener presente la meta 5.5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para 2030: asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades.
Ya somos 80 miembros en REDI, la primera red empresarial en materia de diversidad e inclusión LGBTI+ en España, de la que Telefónica forma parte desde hace cerca de un año.
Los ciudadanos no confían en nadie. Su esceptismo se extiende a ONGs, empresas, gobiernos y medios de comunicación. ¿Cómo revertir esta situación si eres una compañía? Descubrimos algunas claves en este post.
El Workshop Global de Energía y Cambio Climático de Telefónica es el punto de encuentro anual entre los líderes de la transformación energética de la multinacional y las principales empresas colaboradoras en la materia.
Cada año, el 19 de octubre se celebra el Día Contra el Cáncer de Mama como recordatorio del compromiso de toda la sociedad para prevenir esta enfermedad.
Approaching the Future lanza su 4º edición con el objetivo de analizar las tendencias en reputación y gestión de intangibles e identifica las tendencias más relevantes que marcan la agenda empresarial global.
La campaña #MyGameMyName de Movistar, que denuncia el machismo en los videojuegos, opta a los Premios de Internet 2018, que tendrán lugar el próximo 17 de mayo con motivo del Día Mundial de Internet.
Junto a la revista Compromiso Empresarial, desde Telefónica buscamos las 10 mejores iniciativas de transparencia y buen gobierno que se hayan puesto en marcha durante 2018, tanto en España, como en Latinoamérica.
Telefónica participa en un estudio que pone de manifiesto la tendencia por parte de los inversores a considerar el valor de los intangibles en sus inversiones. ¡Descúbrelo!
Buenos Aires, 200 personas, 2 objetivos: aumentar nuestra eficiencia energética y reducir emisiones. Las áreas de Operaciones, Medio Ambiente, Compras, Finanzas, Tecnología, IoT de Telefónica… y los partners tecnológicos de la compañía nos dan las claves.
¿Cómo va a cambiar el entorno laboral? ¿Realizarán las máquinas y los algoritmos más tareas que las personas para 2025, tal y como predice el Foro Económico Mundial? De todo ello se habló en la última sesión del Panel de Stakeholders de Telefónica sobre Negocio Responsable.
¿Qué tiene que ver la diversidad de una empresa con la guerra de guerrillas? ¿Y con la innovación? Arancha Díaz-Lladó, directora de Innovación Sostenible y Diversidad de Telefónica, responde a estas y a otras cuestiones en la entrevista realizada por Seres.
En el proceso de transformación de Telefónica hacia una compañía digital encontramos una oportunidad única para reducir la huella de carbono a la vez que logramos ser más eficientes.
¿Podemos cambiar la sociedad? ¿Podemos conseguir que sea más igualitaria? Con el objetivo de dar respuesta a estas preguntas, Telefónica ha participado en la presentación oficial en España de los Principios de Conducta de Naciones Unidas contra la discriminación laboral de personas LGTBI.
El sector digital es clave en buscar soluciones para los retos medioambientales actuales. En el IoT y el Big Data hay grandes oportunidades para fomentar una Economía Circular.
Telefónica ha recibido la visita del Representante de la ONU, Fabrice Houdart, con motivo de la reciente adhesión de la compañía a las “Normas de Conducta para las Empresas” para proteger los derechos de las personas LGTBI.
La agencia Llorente y Cuenca organiza un encuentro para compartir experiencias de grandes empresas españolas en la determinación y comunicación de su propósito corporativo.
En la actualidad, según datos de la OMS, 360 millones de personas sufren pérdida auditiva, lo que supone más del 5% de la población mundial. Por eso, nos sumamos a la Semana Internacional de las Personas Sordas.
Telefónica en España es un claro ejemplo de cómo darle la vuelta a la tortilla. Además de reducir nuestro impacto en el planeta, estamos obteniendo ahorros o ingresos al mismo tiempo que ayudamos a reducir las emisiones de carbono.
El programa de mSchools se desarrolla en colaboración con la GSMA. Promueve una nueva manera de enseñar y aprender con el uso del móvil para fomentar la innovación, la creatividad y el espíritu emprendedor en las escuelas.
