¡Un bosque es más que árboles!

Nuestro proyecto “Bosque Telefónica” forma parte del objetivo de cero emisiones netas en 2025, enmarcado en la estrategia de energía y cambio climático de la Compañía.

Tiempo de lectura: 2 min

Noemí Grandío de Assas

Medioambiente – Telefónica España

Este lunes, 21 de marzo, celebramos el Día Internacional de los Bosques. Una fecha fijada por Naciones Unidas y conmemorada mundialmente para recordarnos que los bosques no sólo son fundamentales para combatir el cambio climático, sino que también ejercen un papel clave en la erradicación de la pobreza y el logro de metas de desarrollo convenidos internacionalmente, incluidos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

En nuestra ruta hacia el objetivo de emisiones netas cero en 2025 (2040 incluyendo toda la cadena de valor), el año pasado pusimos en marcha en España el primer Bosque Telefónica en la localidad palentina de Fresno del Río. Un total de 20 hectáreas de nuevos árboles para absorber 3.000 toneladas de CO2.

Los árboles ya están plantados y en las labores de plantación han participado jóvenes y personas desfavorecidas.

Se trata de 12.500 árboles de especies resilientes y rebrotadoras, en concreto: pino, chopo, encina, roble melojo, fresno, cerezos o serbales.

El proyecto Bosque Telefónica ya está registrado oficialmente en la Oficina Española de Cambio Climático, lo que nos va a permitir empezar a compensar parte de la huella de carbono 2021. Y, muy pronto, contaremos con el sello de calculo, reduzco y compenso.

Este es sólo un primer paso y, este año, está previsto invertir en otros proyectos de compensación basados en la naturaleza.

Hacia las cero emisiones netas

En España ya hemos recortado las emisiones de alcance 1 y 2 un 92% desde 2015 (70% de reducción si consideramos todo el Grupo) gracias a la energía renovable y la eficiencia energética.

Y es que tenemos una de las redes más sostenibles del sector: hemos apostado por sustituir el cobre por la fibra óptica, un 85% más eficiente energéticamente, usar siempre energía 100% renovable y apagar las redes antiguas. 

Avanzamos así hacia cero emisiones netas con todos los empleados involucrados. De hecho, una parte de nuestra retribución variable está vinculada a dicho objetivo. 

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