Lourdes Tejedor / @madrid2day
Su Majestad la Reina junto con representantes de UNICEF, Telefónica, IKEA, ING Direct, Fundación Rafael del Pino y expertos en derechos del niño.
El desarrollo de la plataforma “Aquí estoy y Actúo” para prevenir el trabajo infantil en la cadena de valor ha permitido a Telefónica participar en el proyecto piloto para implementar los “Derechos del niño y Principios Empresariales”, elaborados por UNICEF, Pacto Mundial de Naciones Unidas y Save the Children.
Así, ha sido la única firma española de las 44 empresas que ha formado parte de ese proyecto que culminó el miércoles con la presentación en Madrid, presidida por Su Majestad la Reina, de los derechos ante más de 150 representantes de diferentes compañías y organizaciones empresariales.
En representación de Telefónica participó en el acto José María Sanz-Magallón, director global de Patrocinio y Relaciones Institucionales, quien resaltó que “las TIC son piezas claves para el desarrollo de las personas y concretamente de la infancia y la juventud“.
En referencia a “Aquí estoy y Actúo”, destacó su éxito: actualmente da cobertura a más de 80 empresas presentes en 12 países y que agrupan a casi 146.000 empleados. Además, Sanz-Magallón mencionó otras iniciativas para fomentar un uso responsable de las nuevas tecnologías por parte de los menores –herramientas de control parental, proyectos sectoriales como la alianza de GSMA o la Coalición de los CEOs, el Foro Generaciones Interactivas, etc.-, al programa Proniño y, por último, a Talentum y Wayra para ayudar a los jóvenes a incorporarse al mercado laboral y a emprender, respectivamente.
Los “Derechos del niño y Principios Empresariales” permitirán a Telefónica seguir trabajando para prevenir los impactos negativos de las actividades empresariales sobre los niños y aprovechar las TIC para promover los positivos. Y es que, según Andrés Conde, director de Campañas, Alianzas Corporativas y RSC de UNICEF Comité Español, “preservar los derechos de los niños es un buen negocio en la medida en la que da licencia social a las empresas para operar y mejora la reputación (se traduce en clientes más fieles), la gestión del riesgo, la motivación y la productividad de los trabajadores, la estabilidad del entorno y la generación de talento”.
