Telefónica, la segunda mejor multinacional para trabajar en Latinoamérica

Telefónica ha sido reconocida como la segunda mejor multinacional para trabajar en América Latina, por quinto año consecutivo.   Respecto a 2014, ha mejorado 6...

12/05/2015

Redacción

Redacción

 

 

Telefónica ha sido reconocida como la segunda mejor multinacional para trabajar en América Latina, por quinto año consecutivo.

 

Respecto a 2014, ha mejorado 6 posiciones, consiguiendo estar en los últimos 5 años entre las 10 primeras multinacionales de la región.

Anualmente, Great Place to Work publica la lista de los mejores lugares para trabajar en todo el mundo, realizando una división por países y continentes. Las empresas seleccionadas obtienen este reconocimiento, tras la realización de un exhaustivo estudio de calidad, acerca de su entorno de trabajo en el que se analizan tanto las políticas corporativas como la percepción que los empleados tienen de su empresa.

 

En esta ocasión, se ha reconocido a las top 25 compañías que, provenientes de los rankings locales de América Latina, entre junio de 2014 y marzo de 2015, han destacado por crear y sostener de manera consistente una cultura con alto grado de confianza. Además, las compañías seleccionadas han sido reconocidas a nivel regional en al menos 3 o más países.

 

Pilar Girón, Directora de Recursos Humanos de Telefónica Hispanoamérica, ha querido felicitar a la región por este gran éxito: “estoy muy orgullosa de los equipos en las operaciones en Latam que han conseguido la segunda posición de este prestigioso ranking. Enhorabuena a todos y gracias por hacer de Telefónica una compañía cada vez mejor”.

 

Por su parte, Alberto Andreu, como responsable en RRHH de Organización y Cultura Global, también ha querido dirigirse a todos los países que han hecho posible este premio a lo largo de tantos años, “gracias a un trabajo consistente y excelente en Latinoamérica que hace posible tener la mejor cultura para Ser Más”. “A partir de 2015, y enmarcado en nuestro proceso de simplificación, hemos tomado la decisión de poner fin a nuestra relación con el Instituto Great Place to Work, entidad gestora de los premios.

 

 

Creemos que, tras 5 años  aprendiendo los conocimientos y metodologías que nos proporciona el índice –apunta Albeto-, y de ocupar posiciones de liderazgo, tanto en América Latina como a nivel global, es el momento adecuado para volar por nosotros mismos y poner en práctica todos los conocimientos adquiridos”. “Con estos resultados, salimos por la puerta grande”, concluyó.

 

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