Telefónica forma parte del Comité Ejecutivo de la plataforma para el liderazgo en sostenibilidad corporativa creada por la ONU

Somos una de las 54 multinacionales elegidas por Naciones Unidas para formar parte de la iniciativa Global Compact LEAD, una plataforma empresarial creada para impulsar la sostenibilidad en todo el mundo.

28/01/2011

Actualizado última vez el 31/05/2022

3 min

Hoy es un día importante para Telefónica. Somos una de las 54 multinacionales elegidas por Naciones Unidas para formar parte de la iniciativa Global Compact LEAD, una plataforma empresarial creada para impulsar la sostenibilidad en todo el mundo. Estas empresas han sido seleccionadas por su liderazgo en esta materia dentro de la economía a nivel mundial.

Las únicas firmas españolas presentes en el LEAD son Telefónica, BBVA, Endesa y Acciona. Nuestra empresa y la entidad bancaria son, además, miembros del Comité Ejecutivo de la plataforma.

En la presentación del LEAD hoy viernes en la Cumbre Anual del World Economic Forum de Davos (Suiza), el Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon, se ha dirigido a este grupo de empresas para felicitarnos y animarnos en el citado propósito: “Desde el principio, el Global Compact ha estado guiado por líderes de empresas que desean superar el statu quo. A través del Global Compact LEAD, ustedes pueden contribuir a lograr el nivel de sostenibilidad que el mundo necesita hoy de las empresas”.

Las “compañías LEAD” somos firmantes de Global Compact o Pacto Mundial de las Naciones Unidas, un llamamiento a las empresas de todo el mundo para alinear sus estrategias y sus operaciones con diez Principios universales en derechos humanos, empleo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Ahora, como integrantes de esta nueva plataforma, tenemos que dar un paso más y ejercer nuestro liderazgo para que otras compañías en todo el mundo, especialmente los países en desarrollo, adopten una estrategia de sostenibilidad. El objetivo final es extender el Modelo de Liderazgo para la Sostenibilidad Corporativa (Blueprint for Corporate Sustainability Leadership) que ha creado Global Compact inspirándose en las “compañías LEAD”. Este modelo, presentado a Ban Ki-moon en Nueva York en junio de 2010, incluye 50 medidas concretas.

El Blueprint tiene tres dimensiones: implementar los 10 Principios en las estrategias y operaciones; poner en marcha iniciativas para aumentar el apoyo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, y reforzar el respaldo a las redes locales del Pacto Mundial, establecidas en más de 90 países. Esta hoja de ruta se fundamenta en un firme compromiso con la sostenibilidad de los máximos directivos de las “compañías LEAD” y su Consejo de Administración, y una gestión basada en la transparencia.

Para llevar a cabo esta tarea, las 54 empresas compartiremos nuestra experiencia y mejores prácticas a través de las redes locales del Global Compact. También nos comprometemos a trabajar más activamente con los organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas, muchos de los cuales han intensificado su relación con el sector privado en los últimos años, reconociendo la función esencial que desempeñan las empresas a la hora de dar respuesta a los desafíos mundiales.

“La puesta en marcha del Global Compact LEAD subraya el papel clave que han desempeñado los dirigentes que participan en el Pacto en lo tocante a la mejora de la responsabilidad corporativa en todo el mundo”, afirma Georg Kell, Director Ejecutivo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. “Al mismo tiempo, la iniciativa LEAD responde a la necesidad fundamental de que esos dirigentes redoblen sus esfuerzos a fin de que seamos capaces de lograr resultados tangibles en nuestra respuesta a los desafíos mundiales”.


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