La revolución digital y “The other billion”

En la presentación de la tercera edición de los Telefónica Ability Awards ha tenido un gran protagonismo el movimiento global “ The other billion”. Según los últimos datos publicados...

19/02/2014

Lourdes Tejedor / @madrid2day

Lourdes Tejedor / @madrid2day

Editora. Telefónica S.A.

 

En la presentación de la tercera edición de los Telefónica Ability Awards ha tenido un gran protagonismo el movimiento global “The other billion”. Según los últimos datos publicados por la Unión Internacional de Telecomunicaciones, la cifra de smartphones activos en el mundo supera ya los 1.000 millones, los conocidos como “The next billion”. Asimismo, existe otro grupo que también supera la cifra de los 1.000 millones, al que podemos denominar “The other billion”, y que representa al colectivo de personas con discapacidad en el mundo. Se trata de un grupo muy relevante, al que hasta ahora no se le ha prestado una especial atención como segmento, pero que representa a un enorme número de usuarios potenciales de la tecnología móvil, en la medida en la que ésta se ha convertido en un elemento clave de inclusión económica y social.

 

“La revolución digital en la que estamos inmersos tiene que generar nuevas oportunidades para todos, y no sólo para unos pocos. Por ello, Telefónica ha entendido la necesidad de evolucionar hacia una Telco Digital, capaz de mejorar la vida de las personas. Y creemos, además, que estas posibilidades deben de estar abiertas a todas las personas, incluyendo a las que tienen alguna discapacidad. En otras palabras, queremos ser una Telco Digital Accesible”, ha explicado durante el evento Alberto Andreu, director global de Reputación y Responsabilidad Corporativas de Telefónica S.A.

 

Alberto Andreu _Pablo Pineda
Alberto Andreu, de Telefónica, y el actor Pablo Pineda, embajador de los Telefónica Ability Awards

 

AGENDA GLOBAL

 

Además, en Telefónica -dijo Andreu- somos conscientes que una compañía global, como la nuestra, tiene la capacidad y la responsabilidad de situar en la agenda global algunos temas de importancia para la sociedad como la discapacidad. Para ello:

 

  • A nivel local, la compañía tejerá en diferentes países un ecosistema que impulse la discapacidad, como ha hecho en España a través del Patronato de los Ability Awards.  
  • A nivel global, en todas las instituciones y asociaciones sectoriales en las que Telefónica tiene participación activa, empezará a posicionar la discapacidad como una línea de trabajo para que las TIC aporten soluciones de integración.

 

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