Vestidos para conectar: La sinergia accidental en la oficina

En algún momento de nuestra vida laboral, todos hemos vivido ese momento: En el cual llegas a la oficina, entras, saludas y otra persona luce exactamente igual que tú.

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Jennifer Machado Seguir

Tiempo de lectura: 2 min

No, no hubo mensajes en la noche anterior, no nos pusimos de acuerdo, no lo planeamos. Solo es una coincidencia y entre risas y bromas este fenómeno puede ofrecer información sobre cómo trabajamos, conectamos y vibramos con nuestros compañeros en el lugar de trabajo.

¿Coincidencia, Conexiones, Energía, Sinergia Colectiva?

Resulta ser que esas coincidencias revelan conexiones.   Algunos lo relacionan con lo holístico: estamos alineados no solo en tareas, sino en estados internos.

 En equipos con alta colaboración, las coincidencias espontáneas pueden verse como manifestaciones externas de cohesión.

En el ámbito laboral

Según estudios recientes, estas dinámicas pueden apoyarnos en impulsar indicadores de desempeño y reforzar un clima organizacional positivo y bien definido. Así es como una simple coincidencia la podemos usar como herramienta para:

  • Aumentar la productividad: empleados felices y motivados tienden a ser más eficientes.
  • Mejorar la comunicación y cooperación: fomenta un ambiente donde compartir ideas y colaborar es natural.
  • Reducir el estrés y el ausentismo: un entorno saludable impacta directamente en el bienestar laboral.
  • Facilitar la alineación estratégica: cuando los valores compartidos están claros, los equipos se sincronizan con mayor facilidad.

¿Será este el motivo por el cual las empresas adoptan uniformes o códigos de vestimenta? Pues sí, por razones que van mucho más allá de la estética, esta práctica ayuda a los colaboradores a convertirse en embajadores silenciosos de la organización. Nos ayuda a promover conexiones instantáneas y reforzar la identidad colectiva.

En lo particular

Me gusta el fenómeno de Impulsar la Sinergia desde la Creatividad. Sobre todo, porque he coincido no un día sino una semana usando los mismos colores, con mi compañera de equipo Dayana Caro y quién me animo a escribir este artículo, hemos bautizado estos encuentros como “Twins moments”

En nuestros equipos podemos implementar esta dinámica para crear experiencias inmersivas, porque rompen la rutina y generan un clima que conecta a las personas. Sin duda alguna generan recuerdos memorables.

Tal vez no sea solo cuestión de ropa, de estilo, de colores, de moda. Quizás, es un entorno sinérgico, donde los equipos se alinean en objetivos y valores, el universo encuentra maneras visuales de mostrárnoslo. Y si es energía…  y cuando se trabaja en equipo es bonito saber que estamos vibrando en la misma frecuencia.

¿y tú has tenido un twins momento con tu equipo de trabajo?

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