Responsable de la coordinación entre equipos y del apoyo comercial del equipo de lanzamiento al mercado de Open Gateway, donde definimos y ejecutamos la estrategia comercial para promover la iniciativa Open Gateway, con otras empresas de telecomunicaciones y externamente con socios, clientes y otras partes interesadas.

Trabajo en Telefónica como Strategic & UX Lead, responsable de liderar las distintas disciplinas de diseño del área de Metaverso y Web3, así como de facilitar las metodologías de diseño centradas en las personas que permitan introducir la voz del usuario en todas las fases del desarrollo de un producto servicio. 

Entré en Telefónica en septiembre del año 2010, ¡casi 14 años ya! Desde el primer momento dedicada a proyectos para desplegar y proteger infraestructuras tecnológicas, porque en Telefónica no solo existen las comunicaciones, si no que somos un gran partner para desarrollar proyectos TI.

Llevo casi 23 años en la empresa. La verdad es que el tiempo ha pasado muy rápidamente. En ocasiones sigo viéndome como la joven becaria que tiene todo por aprender, sorprendiéndome y admirando como una niña todo lo que pasa a nuestro alrededor en esta gran compañía. No he dejado de aprender ni un solo día y creo que es eso lo que me hace levantarme todas las mañanas con las ganas y la ilusión del primer día. Gracias a Telefónica he evolucionado y me he desarrollado como profesional pero también como persona, nos hemos transformado juntas, pero sobre todo he conocido y sigo conociendo a personas increíbles que, con su trabajo, generosidad y tesón contribuyen a que Telefónica cumpla con su propósito que nos une a todos los empleados y nos diferencia de otras empresas: «hacer nuestro mundo más humano conectando la vida de las personas«.

24 años llevo en la empresa, valoro el cuidado de las personas, las oportunidades, los beneficios y sobre todo su reputación como empresa, tener el grupo de compañeros que tengo, es como una gran familia, muy grato compartir esos espacios con ellos. ¡Es un orgullo para mi pertenecer aquí!

Soy Andrés Gimeno Marzán, aunque mis 2 hijas suelen llamarme papá o papi, truco para conseguirlo todo. Pedagogo de formación. Telefónica me ha llevado a navegar por los mares de Grandes Cuentas, Tecnología CRM y actualmente en la Jefatura de Transformación, Usabilidad y Soporte a canales. Loco de la formación como fuente de energía “renovable”, Voluntario Telefónica, disfrutón, entrenador de vóley y lo que la vida me traiga. Sigo la máxima arrepiéntete de hacer las cosas y nunca de no hacerlas, como decía Groucho Marx, «Pienso vivir para siempre, o morir intentándolo.»

Ya han pasado 35 años de recorrer diferentes áreas de la casa, adquiriendo conocimientos de muy diverso tipo, encontrando siempre compañeros de los que aprender y disfrutando con cada proyecto de los que he formado parte. 

Nacido en Barcelona, licenciado en Geografía por la UB y con un Máster en Telecomunicaciones en la empresa por la Universidad de Madrid. Casado con tres hijos (Paula (21), Maria (14) y David (10)). inicié mi trabajo en Telefónica, en 1997 como operador del CAC para pasar tres años después al área comercial en el canal de distribución (Tiendas Movistar). Después de 10 años me nombraron gerente de Pymes, para llevar Pequeña empresa, evolucionando unos años más tarde a Mediana empresa, donde estoy en este momento. 

Aunque parece que fue ayer cuando me incorporé como becario Talentum al equipo de Empresas del Territorio Centro… ya he llegado a la década en Telefónica, y sólo puedo decir que ha sido una experiencia muy enriquecedora que me ha hecho crecer como profesional, ¡repetiría seguro! Mi trabajo es liderar la estrategia, definiendo, desarrollando y ejecutando las iniciativas estratégicas de la Dirección de Pymes. 

Inicié mi trayectoria en Atento S.A., empresa que en ese momento pertenecía al grupo Telefónica en el año 2008, en el centro de atención al cliente interno, encargado de resolver incidencias de servicios generales. Con el tiempo, asumí mayores responsabilidades y para finales de ese mismo año, me convertí en supervisora del equipo por parte de Atento S. A. En 2010, pasé a formar parte definitivamente como empleada de Telefónica de Argentina, desempeñándome como Facility Manager y encargándome de la gestión de contratos de proveedores de mantenimiento, limpieza, cerrajería, entre otros.

En el transcurso, me casé, tuve tres hijas y retomé mis estudios universitarios. Actualmente, me encuentro muy cercade recibirme como Contadora Pública y Licenciada en Administración de Empresas, con pocas materias pendientes.

Hace aproximadamente un año y medio, decidí dar un giro a mi carrera y asumí el rol de Facilitadora de Gestión del Cambio. Esta transición me ha permitido explorar una nueva forma de trabajo, más colaborativa, siempre enfocada en la mejora continua. Ahora tengo la oportunidad de acompañar a equipos que se encuentren en procesos de cambio, para que alcancen su máximo potencial.

Eliana Ramponi es analista de IT dentro del equipo de BackEnd Core, del área de Tecnología, en Argentina. 

También es mentora de IT dentro del programa Challenge It , miembro de Telefónica Creators en LinkedIn como creadora de contenido y miembro de Hispam Digital Team. 

También integró el equipo de pioneros del programa “Power of Connections 2022” de Universitas, representando a Argentina en Madrid. 

Fuera del ámbito laboral es artista visual y escritora. Ha realizado exposiciones individuales y colectivas y publicado dos libros, en 2024 se publicará un tercero. 

Trabajo como jefe de ventas en Telefónica Empresas. Llevo 10 años intensos llenos de felicidad en la empresa, o lo que es lo mismo, comparto una décima parte de la existencia de Telefónica, lo que es un orgullo.

Apasionado por el ecosistema Web3, me especializo en fusionar la innovación tecnológica con estrategias de negocio para desarrollar productos que marcan la diferencia.

Mi formación en ingeniería informática ha sido el pilar sobre el que he construido mi carrera, habiendo cofundado empresas en el sector del blockchain y ocupado posiciones de liderazgo en otros sectores digitales.

Esta combinación de emprendimiento y liderazgo me ha permitido no solo aplicar mis conocimientos técnicos, sino también adquirir una comprensión profunda de las dinámicas del mercado digital. Lidero con optimismo, enfocándome en cómo la tecnología puede mejorar nuestras vidas y contribuir a un futuro digital más conectado.

Mi enfoque siempre está en innovar y resolver problemas, buscando constantemente el ajuste perfecto entre producto y mercado para garantizar el éxito y el crecimiento sostenible.

Me dedico al Seguimiento y participación en varios proyectos de Optima. Especializada en proceso de O+M (Asistencia Técnica). Llevo 23 años. Se me han hecho cortos los tiempos que he podido disfrutar de muchos compañeros. Con ellos he aprendido a ser mi mejor versión.

Tengo un propósito vital de mejorar la vida de las personas con las que convivo, que sigo tanto profesional como privadamente. Lo hago centrándome en el desarrollo del liderazgo; liderándome a mí misma y a los demás, y formando líderes a través de la facilitación y el coaching. Soy una persona muy versátil, aprendo rápido y soy un líder comprometido. Además, soy un marido y un padre que da amor, y un amigo digno de confianza… al menos, eso me han dicho.

Entré en Telefónica en enero del 94, y me siento feliz y orgulloso de seguir aquí después de 30 años, para poder celebrar nuestro Centenario. ¿Qué valoración puedo hacer más clara que «una vez Telefónico, siempre Telefónico»?

En Telefónica he desarrollado toda mi carrera profesional: 13 puestos distintos, pasando por operaciones, despliegue de red y de proyectos de cliente, preventa y venta especializada, gestión del negocio satelital, compras… incluso «supporting faculty» en Universitas. Algunos dirán que soy un culo inquieto, yo prefiero verlo como un camino de constante búsqueda de conocimiento y crecimiento personal.

Pero lo profesional no es ni la mitad de lo vivido en estos 30 años. En Telefónica me he casado, aunque éramos novios antes de entrar los dos en La Casa. En Telefónica he sido Padre, tres veces. Con Telefónica me he hecho inmigrante, y con el tiempo me he arraigado en una nueva tierra, con un futuro mejor para nuestras hijas. En Telefónica he aprendido telecomunicaciones, finanzas, liderazgo, a ser coach, a negociar, a tener pensamiento crítico, a anteponer el valor aportado a cualquier otra métrica …. y sobre todo, he empezado a descubrir quién soy.

Telefónica es mi vida, y doy gracias porque he tenido una vida feliz.

Llevo ya 10 años en la compañía, y la verdad es que la valoración es evidentemente positiva, he pasado por varias áreas, y como no puede ser de otra manera en la vida, algún altibajo, pero he tenido siempre la suerte de estar rodeado de personas increíbles y profesionales de los que aprender a diario.

Además, en mis dos últimos puestos he estado muy pegado a la comunicación y la marca, y eso me ha dado la oportunidad de comprender la compañía desde un punto de vista muy cercano.

Soy Antonio Herranz Sotoca, Asesor de Servicios Comerciales y formador.

Un fan de las personas que ha estado bailando por la vida desde mi nacimiento en Badalona en 1968, justo al lado del Mediterráneo. Imagina una playlist que comienza con la banda sonora de mi infancia, con pantalones cortos al estilo “High Voltage”, jugando al baloncesto, ritmo “Supersonic”, todo mientras las risas resonaban con “Song2”.

Como uno de los JASP que ahora son Boomers, mi viaje profesional ha sido una aventura en constante evolución, y Telefónica con su «Computer world» ha sido el escenario de mi transformación. Desde momentos «never let me down» hasta episodios «ruby, ruby», he cerrado contratos con papel copia, he llevado una escalera al hombro para reparar averías, he vendido los primeros ladrillo-móviles, he impulsado proyectos como Som-Hi, Pegaso. Vamos que cada día es un mix de desafíos y “teardrops”.

Y cuando pensaba que ya tenía bastante, llegó la formación. En Telefónica, formar, es más que una aventura, es un reto al ritmo de «Natural blues». He navegado por cambios en herramientas de gestión, adaptación a metodologías ágiles, la creación de nuevos verticales y la revolución de canales digitales de atención. Además, he tenido el privilegio de participar en proyectos como Serfortel, los 50 días de Neuroaprendizaje, y su evolución en el entorno Covid, ¡todo un torbellino de innovación!

En medio de todo esto, la Universitat Politècnica de Catalunya llegó, «A quién le importa», donde sigo ayudando a jóvenes profesionales. Siempre gamificando, siempre buscando resultados tangibles al ritmo de «Lemon», y recordando que, en las organizaciones, las claves no son las máquinas ni los procesos, sino las personas. Así que “let’s dance”.

Comencé a trabajar en Telefónica España en el año 2000, me incorporé al equipo de Tecnología que se encontraba en el edificio de la calle Emilio Vargas, ya desaparecido. Mi valoración es muy positiva, Telefónica me ha dado múltiples y variadas oportunidades para crecer a nivel profesional.

He tenido la suerte de poder desarrollar roles muy diferentes; desde mis comienzos en los laboratorios de Emilio Vargas, pasando por la gestión de proyectos de ingeniería, un intercambio con NTT Docomo en Tokio, hasta mi rol actual en el equipo de Innovación de Telefónica España.

En innovación puedo desarrollar facetas adicionales a la pura prospección tecnológica, como es la ideación orientada a negocio, la relación cercana con clientes y también la difusión de nuestro trabajo en diferentes foros, ya sea participando en una ponencia o grabando un podcast, ¡todo un reto!, pero a la vez una tarea muy gratificante para mí me gusta comunicar.    

Comencé en el siglo pasado, en el servicio de atención al cliente de Moviline. Pasé por varias áreas de atención al cliente y resolución de incidencias y reclamaciones, incluyendo la unidad de reclamaciones a Organismos Oficiales y de Presidencia. Ahora me encuentras en el área de Marketing PYMES, en proyectos de formación y transformación para la red comercial.

Soy profesora interna y puntualmente imparto formaciones y me encanta. Creo que Telefónica me ha dado la oportunidad de crecer y desarrollarme como profesional, realizar funciones diversas que me han supuesto adquirir nuevas competencias, eso es un crecimiento y enriquecimiento profesional y también personal. También destaco el compromiso, el compañerismo y la profesionalidad que he encontrado en tantísimos compañeros.

Kenia Aranda González es Técnico Especialista de Gestión de Identidades y Accesos en Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech desde 2022. Próximamente, culminará el Grado en Física en la Universidad Internacional de la Rioja. Pese a que su formación académica dista mucho de la ciberseguridad, ha encontrado en la Gestión de Identidades su pasión.

Entró a Telefónica gracias a las becas Talentum, programa que impulsa el Talento Joven dentro de la empresa. Gracias a esta oportunidad, ha podido especializarse en el campo de la Ciberseguridad. Ahora es una ficha imprescindible en el desarrollo y crecimiento del equipo de GDI, desde la creación de nuevos servicios para ofrecer a los clientes hasta el despliegue a nivel técnico de soluciones de Gestión de Identidades.