Háblanos un poco de ti. ¿En qué consiste tu trabajo en Telefónica?
Mi rol es el de liderar la estrategia y el desarrollo de iniciativas relacionadas con experiencias inmersivas y web3. Mi responsabilidad principal es explorar y definir cómo estas tecnologías emergentes pueden transformar la experiencia digital de los usuarios y ofrecer nuevas oportunidades de negocio para la compañía.
Estoy segura cuando digo que somos una de las empresas de telecomunicaciones más avanzadas a nivel mundial en web3 lanzando proyectos como Helium en México, el wallet cripto, nodos validadores, exponer las capacidades de Open Gateway a developers web3 o compatibilizar nuestra plataforma de control de autorizaciones con smart contracts.
¿Cuál es la web3?
La web3 ofrece las herramientas para crear economías digitales, gestionar identidades y transacciones, y asegurar la propiedad de los activos.
¿Cómo ves su evolución?
La web3 está configurando un futuro de internet que promueve la descentralización, la propiedad individual y la interacción inmersiva. La web3 está redefiniendo la manera en que los usuarios gestionan sus datos y activos digitales, gracias a la tecnología blockchain.
Esta transición hacia una web más abierta y controlada por los propios usuarios abre la puerta a nuevas formas de interacción online, creando una economía digital más inclusiva y transparente. Al mismo tiempo, el metaverso está avanzando hacia experiencias virtuales más realistas y accesibles, permitiendo a las personas interactuar, trabajar y jugar en entornos completamente inmersivos.
A medida que ambas tecnologías continúan evolucionando, su convergencia promete crear un espacio digital más integrado y dinámico. Con avances en la interoperabilidad entre plataformas y la integración de la inteligencia artificial, el futuro de estas tecnologías es prometedor.
Aunque aún existen desafíos técnicos y sociales por superar, la dirección en la que avanzan promete una transformación profunda en cómo vivimos, trabajamos y nos relacionamos en el mundo digital.
Cambiando de tema, y como primera mujer hacker española en realizar ponencias en eventos como DEF CON y Black Hat Briefings, ¿podrías explicarnos qué es un hacker? Suele tener asociada una carga peyorativa…
La palabra hacker, tradicionalmente, se ha asociado con una figura negativa o de ciberdelincuente, pero esta visión es limitada y errónea. En su origen, el término se refiere a alguien con una profunda curiosidad técnica y habilidades excepcionales en el uso y comprensión de sistemas informáticos. Los hackers son personas que disfrutan explorar, modificar y mejorar tecnologías, a menudo de manera creativa e innovadora.
¿Podrías decirnos por qué crees que es importante que se conmemora una jornada como el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se celebra el 11 de febrero?
El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia es una fecha clave para recordar la importancia de la igualdad de género en el ámbito científico, para reconocer a las pioneras y para seguir trabajando en la creación de un entorno que promueva una participación plena y equitativa de las mujeres en estos campos. Al hacerlo, no solo se beneficia a las mujeres, sino a toda la sociedad, que se enriquece con una ciencia más diversa, inclusiva e innovadora.
¿Cuál crees que es la relevancia de contar con referentes femeninos en el ámbito STEM?
Contar con referentes femeninas en el ámbito STEM es fundamental para inspirar y empoderar a futuras generaciones de mujeres y niñas interesadas en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Al ver a mujeres destacadas en estos campos, las jóvenes se sienten más motivadas y seguras de seguir carreras científicas, desafiando los estereotipos de género.
Además, la visibilidad de mujeres exitosas contribuye a romper sesgos de género y a fomentar un entorno más inclusivo, donde las habilidades y talentos se valoran independientemente del género.
Las mujeres que lideran en STEM también juegan un papel clave en mentoría y en la creación de redes de apoyo que ayudan a otras mujeres a superar barreras y avanzar en sus carreras. La presencia de referentes femeninas en estos campos no solo mejora la equidad de género, sino que también impulsa una mayor diversidad, lo cual es esencial para la innovación y la toma de decisiones más efectivas.
En resumen, tener modelos femeninos en STEM es crucial para avanzar hacia un futuro más inclusivo, creativo y equitativo en la ciencia y la tecnología.
¿A qué persona que trabaja en Telefónica nominas para esta entrevista que consideres excelente en su trabajo?
Félix Brezo, de Telefónica Tech. Si no fuera por su apoyo y paciencia, probablemente nunca me hubiera enamorado de la tecnología y, en particular, de la seguridad.
