Mi trayectoria: De la programación a la gestión del cambio

Todo comenzó con la curiosidad. Quería entender cómo funcionaban las cosas detrás de las ventanas de aplicaciones de escritorio y del navegador web. Mis primeros pasos fueron en la programación — donde aprendí a pensar de forma lógica, resolver problemas y construir soluciones. Pero con el tiempo, me di cuenta de que la tecnología, por sí sola, no transforma. Lo que transforma son las personas. Ahí fue cuando mi camino empezó a cambiar.

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Karen Mikaela Saavedra Chavez Seguir

Tiempo de lectura: 2 min

De proyectos a personas: lo que aprendí en el camino

Trabajar con gestión de proyectos me enseñó a entregar con excelencia: alcance, plazo, calidad, riesgos. Pero incluso con todo bien planificado, no siempre el resultado era el esperado. Faltaba algo. Y ese algo era el compromiso de las personas.

Fue entonces cuando conocí la gestión del cambio — y todo empezó a tener sentido.

Lo que tienen en común los proyectos y el cambio

Estas das áreas tienen mucho más en común de lo que parece:

  • Planificación clara
  • Comunicación constante
  • Participación de las personas
  • Seguimiento de resultados
  • Enfoque en el impacto real

Mientras los proyectos entregan la solución, el cambio garantiza que sea adoptada, comprendida y sostenida.

En el contexto de proyectos, muchos fracasan porque no tienen un «por qué» bien definido. La falta de objetivos claros, un alcance mal estructurado o la ausencia de alineación estratégica pueden comprometer toda la ejecución. Además, la falta de comunicación entre áreas técnicas y de negocio genera ruidos, desalineaciones y resistencia — lo que afecta directamente la adhesión y el éxito del cambio.

Cuando la escucha lo cambia todo

Como herramienta principal de escucha, utilizamos encuestas por formulario y conversaciones 1:1. No basta con entregar una herramienta o un nuevo proceso. Es necesario preparar el terreno para que el cambio florezca.

Conectar es lo que me mueve

Hoy me veo como una profesional que conecta mundos: de la tecnología a la comunicación, de la estructura a la empatía, de la entrega al compromiso. Esta visión integrada me permite actuar de forma más estratégica, promoviendo una cultura de mejora continua e impulsando la transformación con más consistencia.

“Busco conectar: tecnología con personas, procesos con propósito y entregas con transformación.”

Transformar con propósito

En Vivo, vivimos la transformación todos los días. Y por eso creo tanto en la unión entre la gestión de proyectos y la gestión del cambio. Porque juntas, entregan más que soluciones — entregan valor.

Esta es la trayectoria que estoy construyendo. Un camino que comenzó con códigos, pero que hoy está hecho de conexiones. Y que se alinea con todo lo que creemos aquí:

  • #VivoSiempre: colocando al cliente en el centro, con escucha y tacto humano.
  • #VivoIADigital: usando la tecnología con empatía y propósito.
  • #YoNosVivo: valorando la diversidad, el bienestar y la cultura viva que construimos juntos.

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