En el mundo digital, se produce una transformación significativa en cuanto al respeto y la promoción de los Derechos Humanos, con un enfoque particular en la privacidad y la libertad de expresión.
Por esta razón, hemos establecido un modelo de gestión de responsabilidades claras en la protección de los derechos humanos en general y en privacidad y libertad de expresión en particular.
Para promover le respeto de los derechos humanos en toda la cadena de valor es necesario contar con el impulso del nivel más alto de la compañía. Por eso, el máximo responsable es el Consejo de Administración.
Este órgano es el encargado de aprobar la Política Global de Derechos humanos y el Plan de Sostenibilidad, donde se marcan los objetivos estratégicos en materia de sostenibilidad; y donde también se incluyen temáticas como la privacidad y la libertad de expresión.
Por su parte, la Comisión de Sostenibilidad y Regulación se asegura del cumplimiento de los objetivos de Derechos humanos recogidos en dicho plan.
Conoce más sobre nuestro enfoque global en derechos humanos.
Adicionalmente, y en relación con el Informe de Transparencia, contamos con el Grupo de trabajo de Transparencia cuyo objetivo es asegurar en todo momento la calidad de la información, como evidencia del cumplimiento de la normativa vigente y de la protección de los derechos fundamentales de las personas. Está integrado por los responsables de las áreas globales de Secretaría General, Cumplimiento, Auditoría Interna, Seguridad y Sostenibilidad. En este grupo de trabajo se analizan los datos reportados sobre las solicitudes por parte de las autoridades competentes, y se realizan las observaciones oportunas, con carácter general o específicamente en relación con la información facilitada por las operadoras.
Puedes conocer más sobre la gobernanza en el Informe de Transparencia.
